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加拿大技术移民机制突破 申请人将可上载履历待聘

作者: Sunny Niu 发布时间:2012/11/30 11:11:01  浏览次数:1388

[提要]  联邦公民、移民及多元文化部长康尼期望,新机制有助加拿大更有效响应劳动市场需求。他认为新机制有助加拿大更有效响应劳动市场需求,方便各省政府及雇主更容易吸纳技术专才。新任安省移民厅长陈国治期望,新机制能够平均分配移民,为安省输入稳定劳动人口。

中新网11月19日电 据加拿大《星岛日报》报道,加拿大联邦、省级及地区政府制定出新移民机制,技术移民申请人可把个人履历等个人资料上载至加拿大移民部,移民部将资料交予有兴趣的雇主,申请人并可通过电话等形式面试,若成功得到聘任,移民部可在两至三个月内发出签证。联邦公民、移民及多元文化部长康尼期望,新机制有助加拿大更有效响应劳动市场需求。

  加拿大移民部和各地移民厅长于多伦多经过两日会议,最终达成共识,承诺合作发展名为“表达兴趣”(Expression of Interest)的新移民机制,预计可于2014年底全面实施。预期新机制可加快移民申请处理,并革新移民系统,摆脱以往单靠书面申请的模式。现时新西兰及澳洲两地亦奉行此移民机制。各省及地区移民部长将合作推行为期三年的“远景行动计划”(Vision Action Plan),以推动新移民机制落实。同时继续就移民情况进行全国性调查,以检讨计划成效。各地方会互相合作,协助移民融入加拿大经济及社会,令他们能够尽展所长。

  两至三个月内发出签证

  康尼于会后表示,联邦政府一直致力发展经济及创造就业,其中移民人口一直扮演关键角色。他认为新机制有助加拿大更有效响应劳动市场需求,方便各省政府及雇主更容易吸纳技术专才。他期望联邦、省及地区政府能够合作落实新机制,以确保未来有稳定充足的移民人口。康尼期望移民水平能够维持每年26万之数。

  期望维持每年26万人

  担任会议联席主席的亚省企业及专上教育厅长卡恩(Stephen Khan)表示,经济发展首重移民人口,因此移民机制必须加强加拿大的国际竞争力,希望能够与联邦政府通力合作。

  与会者又总结现行的省提名移民计划(Provincial Nominee Program),指出计划自2004年实施以来,为加拿大移民人口带来七倍增长,令省及地区政府能够依据自身独特发展定位,决定劳动市场以及技术需要。部长们承诺继续加强各地政府移民计划的问责性及完整性。

  安省过去十年曾一度成为移民集中地,但报告显示移民人数近年有下跌趋势,去年更跌至不足10万人。新任安省移民厅长陈国治期望,新机制能够平均分配移民,为安省输入稳定劳动人口。

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